学习型组织是企业未来发展的趋势

2006年11月18日早上，兰州宏点信息技术公司总经理利用周末对全体员工进行了如何建立学习型组织的培训，旨在提高员工的企业价值观、团队意识和协作能力。

培训采取PPT演示、自由讨论、信任互动方式，使员工们改善了心智模式，重新认识和发现真实自我，挖掘、开发团队合作潜能，开拓思维，进一步提高员工的执行能力、创新能力和协作能力。

肯定的眼神，会心的微笑，或苦苦冥想，或畅谈疑惑，全体员工利用周末感受了胸怀感激、心存敬畏、诚信合作、静心聆听在生活和工作中的重要意义，经历了激烈的心灵震荡，留下了刻骨铭心的记忆和感悟。

员工们纷纷表示，这是形式最为独特、印象最为深刻、收获最为丰硕的一次培训，要在工作中充分发挥潜能，克服4大障碍，提升创造力和工作效率，大家一起努力创造黄土高原上著名的IT企业。

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