2013-05-02
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一个企业网站的运营维护，说起来简单也简单，但需要有周期性，需要有长久性，再目前这个社会，尤其是中小企业，人员变动很频繁的前提下，很多网站的维护被束之高阁！
网站运营维护 ，不外乎做好两方面工作：更新与推广。
但实施起来远非说的这么轻松。
很多企业在做网站时兴师动众，网站做好后万事大吉，企业老总很少过问，负责网站管理的部门没有人懂得基本的维护知识，这个网站的主要作用大概就是名片上带有一个www的“上网”标志，遇到接名片的客户水平也差不多，还顿时油然而生信任之意。有这样的效果，倒也不错。
但是网络应用正在深入， 网络营销 知识在普及，越来越多企业老总、管理人员意识到：一个一、两年没更新过的网站，以及一个做得精美但没有多少人知道的网站，完全是在浪费资源。
“信息化”原来并非一次性投资建一个网站那么简单，更重要的工作在于网站建成后的长期更新与推广过程。
网站维护涉及到资源和成本问题，但只要用对工夫，大部分中小企业网站维护需要的资源和成本并不会太高。
首先谈谈网站更新。
企业网站主要是更新产品及说明文字。
一般中小企业网站都没有后台内容管理系统，网页更新需要懂得做网页的人员，但企业大都没有这种人才（虽然学习做网页也并非难事）。宏点网络为客户推出的维护套餐，每个月就是几百元相对于企业安排一个人去维护要轻松很多，您完全可以再签订建站合同的时候就签订维护合同，还有优惠政策。
另外一个比较柔性的解决办法就是，公司里训练一个编辑网页的人员，学会使用 Frontpage、Dreamweaver等html编辑程序。一个人要是能学会使用word，就应该可以学会网页编辑、FTP上传文件。
可以让做网站的网络公司培训一下，结合买书自学，并不难，学习者可以多掌握一门知识，也不会抗拒。因此，这个方法也是可以采用的。但一定是这个人不能频繁跳槽，不然耽误的还是企业自身！
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