2016-05-10
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城外的人想进去，城里的人要出来。一方面，传统金融机构高管、知名经济学家、监管层人员频频加入互联网金融领域，这是前些年不能想象的；另一方面，互联网金融机构间高层管理人员却走马灯似得频繁变动，更有人离开了互金领域。
缘何“新人”加入后跃跃欲试想大展身手，而一直在雷区摸索前行的“工兵”高管显得有些疲倦？
在记者看来，公众对于互联网金融领域高管职位变动的关注，恰恰说明了大家对于该行业发展趋势的关切。且作为金融的一种新兴业态，互联网金融迅猛发展阶段话题本身就不少，在强化监管的背景下，未来平台高管变动的情况还会有不少。
其实，有不少圈外精英正是看到了互金领域的发展空间，才下决心投身其中。人才的正常流动能够给互联网金融带来新气象、注入新血液，不必过度渲染。
但也要看到，由于前些年行业快速发展，引进了不少人才，甚至出现了高薪挖人的畸形现象，随着监管强化加速了行业的大浪淘沙。也有不少情况是，平台前期发展定位不清，费力外聘的高管人员遇到了“天花板”，最终灰心离去。这是一个行业快速发展后会经历的阵痛，痛定思痛需要重新梳理思路。
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